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也知道夏天來臨(尤其是暑假開始了)自己稍微計畫了消暑計畫
尤其現在的電費更是高漲到嚇死人了~~曾聽過誰家的什麼東西很省電
但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢 未來都省錢!!
經過這樣的衝擊，我現在開始學會用網路購物
開始學年輕人在網路上買東西
最近看到德國電動床【大家源福利品】電動柳橙榨汁機(TCY-6725)很吸引我
用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格
非常適合我們這種節儉的家庭主婦
後來我知道【大家源福利品】電動柳橙榨汁機(TCY-6725)很多人有聽過也很多人買!!
熱門又多人買，應該是真的很不錯吧
猶豫了好久，發現這個網站送貨速度快又有折扣
時間跟金錢上的考量我這一次真的買了【大家源福利品】電動柳橙榨汁機(TCY-6725)!!!!!
電動看護床
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如果你是跟我一樣的家庭主婦!你一定要買這樣的生活家電!!!寶貝您的一家人!!
在購物網購買，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！所以我都很安心的在購物網買
居家電動床>【大家源福利品】電動柳橙榨汁機(TCY-6725)很多人會想說為什麼這麼便宜?是不是品質不好?!其實不是的
是因為在網路上販售可以節省店面的人事管銷~!!所以真的便宜很多喔!!
還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜
- 品號：4916294
- 錐形設計倍多汁
- 大小榨汁頭配置
- 易拆裝好清洗
◎福利品出清！其來源可能是展示品、活動用品、消費者退換貨等已拆封產品。
商品上會有小擦傷或刮傷或擦不掉的髒汙、外箱破損，但每台狀況不同，無法一一說明!!
◎產品出貨前會經過整新程序，產品功能運作皆為正常才會進行出貨，
請各位消費者務必確定是否為您可以接受的範圍，避免造成您的困擾。
◎關於保固問題請您放心!!!這仍享有原廠1年保固服務
產品特色：
★雙向轉動，更快速
★錐形設計，柳橙壓榨更徹底
★底座電源線收納功能
★大小榨汁頭配置，可根據水果大小，選擇合適的榨汁頭
★防塵蓋裝置
★易安裝拆卸、清洗方便
居家照護電動床
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 果汁/榨汁機/調理機 容量 |
|
| 果汁/榨汁機/調理機 材質 |
|
| 功能 |
|
型號：TCY-6725
容量：1.2公升
電壓頻率：110V/60Hz
消耗功率：25W
包裝尺寸：17.5x17.5x24.0cm
商品尺寸：17.0x17.0x23.0cm
重量：0.8kg
產地：中國
商品顏色：橘色
主商品：機身（含電源線）x1、瀘網x1、防塵蓋x1、果汁杯x1、大榨汁頭x1、小榨汁頭x1
附屬配件：說明書x1、保固卡x1
符合商品檢驗局檢驗合格認證R73416
| 保固期 | 1年保固期保固期自購買日起算一年，但非正確使用而導致商品故障者，不在保固範圍內 |
|---|
【大家源福利品】電動柳橙榨汁機(TCY-6725)
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6月2日， 2017中國人力資源服務展 北京站活動在中國大飯店舉行，本次展會由中國最大的人力資源媒體公司HRoot主辦，是全球規模最大的人力資源展會之一，吸引瞭近5萬名企業CEO、人力資源負責人、專傢蒞臨 ，百傢中國優秀人力資源服務商參展。在本屆展會中，員工健康管理成為瞭行業的新焦點，來自中智、愛康國賓、鼎源萬傢等知名服務機構分別從不同角度展示瞭其在員工健康管理上的新思考與新探索。
健康管理新思路：從事後彌補到事前預防
提到員工健康管理，企業HR往往會聯想到傳統員工健康管理的 老三樣 體檢、醫療社保/商保以及帶薪病假。但是現在這樣想似乎已經不再符合企業員工健康的實際情況瞭。
據中智北京2016年發佈的《北京白領健康調研白皮書》顯示，頸椎病、超重/肥胖、齲齒、慢性咽炎、痔瘡、腰椎病、腰肌勞損、胃炎、高血脂、婦科疾病已經成為北京白領群體的十大常見病，這在一定程度上體現出瞭 慢病年輕化 的趨勢。醫療專傢指出，現在慢病不再 專屬 老年人，四五十歲中年人，甚至30多歲青年人都被慢病侵襲瞭。預計未來20年，40歲以上慢病人數將增長2至3倍。慢病造成許多人的生命質量低下，很多傢庭因病致貧，給傢人帶來沉重負擔。
展會上，名為《健康福利，想說愛你不容易》的主題演講中，中智外企服務分公司員工健康服務中心負責人趙欣就指出 傳統的 事後彌補 型的員工健康管理已經不適應當下員工健康的需求，企業應該建立面向 事前預防 的健康管理體系，把員工健康風險控制在 未病 狀態，以實現企業健康支出的優化。
移動互聯網時代， 事前預防型 員工健康管理怎麼做?
移動互聯網時代的到來以及智能技術的發展給員工健康管理提供瞭新的思路。這使得傳統的 跑醫院、見醫生、做體檢 的方式向更加便利、更加自主化的 自助健康監測+專傢主動幹預 的方式轉變。
以中智北京近期推出的健康管理新產品 大白智能關愛計劃 為例，就是將移動互聯網技術與員工健康管理進行瞭深度結合，滿足瞭員工在移動互聯網時代對於健康管理的多項需求：
健康實時監測，實時推送：大白智能關愛計劃通過在辦公室放置大白智能一體機，接入智能血糖儀、智能血壓計、智能體溫監測計、智能體脂秤等健康設備，幫助員工及時記錄和上傳身體指標，自動形成健康趨勢報告以及員工健康電子檔案，推送到員工的微信上，方便員工及時把握身體情況。
優質醫療專傢專項服務：該計劃網羅瞭重點醫院的知名專傢，為企業員工提供專項指導及咨詢服務，並能根據企業需求提供駐場健康專題講座、定期現場咨詢等健康指導服務。
全面體檢，全國通用：不同於以往的 標配型 、 走過場 式的體檢，中智大白智能關愛計劃為企業員工提供瞭全面的定制化專屬體檢服務，將一般體檢難以提供的癌癥篩查、三高篩查、幽門螺旋桿菌檢測、頸椎/腰椎DR等項目都囊括其中。
就醫服務，上班無憂：對於企業員工來說，最讓人頭疼的莫過於與醫院打交道，從掛號到排隊就診，再到拿到診斷結果，往往需要耗費一天甚至更多的時間，這意味著金錢和時間的雙重損耗。對此，中智北京大白智能關愛計劃為企業員工提供瞭無憂就醫服務，實現瞭診前、診中、診後專傢預約以及導診服務，涵蓋掛號、住院、手術等多種需求。
目前中智大白智能關愛計劃共推出瞭面向普通員工、中層管理者以及企業高管的三套針對性計劃，企業可以通過關註 中智北京 微信公眾號瞭解詳情。
趙欣強調說，從長遠來看，對員工進行事前健康幹預的投入成本要遠遠低於企業事後彌補而付出的健康管理成本。因此，無論是從財務優化角度還是員工健康服務的角度出發，企業都應該嘗試建立基於員工日常健康幹預的，面向防 未病 的健康管理體系，以滿足新環境下員工健康管理的新需求。
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